O que define um líder no século XXI? Para a FBAC, a resposta vai muito além de metas e planilhas. Trata-se de virtude, ética e conexão humana.

Hoje, 24/02, demos o pontapé inicial em um projeto que nos enche de orgulho: a primeira sessão do workshop “Lideranças Virtuosas para o Século XXI”. Esta é uma turma exclusiva, desenhada sob medida para quem está na linha de frente da gestão das nossas APACs.

 

 

💡 Por que uma Escola de Formação de Líderes?

Este curso não é um evento isolado. Ele faz parte da Escola de Formação de Líderes – EFL, idealizada pela FBAC, através de sua nova Gerência de Treinamentos. Trata-se de um eixo vital da EFL, que acredita que a liderança nasce em todos os níveis. Nosso objetivo é despertar o potencial de liderança tanto nos nossos funcionários e na equipe da FBAC, quanto nos próprios recuperandos. Afinal, liderar é servir e transformar realidades!

 

🤝 Uma parceria de peso (e gratuita!)

Graças a uma união de propósitos entre a FBAC e a Virtuous Company, estamos oferecendo esta formação de altíssimo nível de forma totalmente gratuita.

O PLV é uma referência em desenvolvimento humano para grandes conselhos e diretorias, e agora traz toda essa expertise para o ecossistema APAC. 

 

🎓 Uma condução de excelência

Contar com a orientação do Prof. Dr. Alexandre Di Miceli nesta jornada é um privilégio que eleva o patamar da nossa formação. Referência global em ética e governança, ele traz para a FBAC não apenas o peso de um currículo acadêmico brilhante, com passagens por instituições como USP, Harvard e Cornell — mas, acima de tudo, uma sensibilidade rara para tratar o fator humano nas organizações. Autor de obras que são verdadeiros guias para a liderança moderna, o professor Di Miceli consegue traduzir conceitos complexos em ferramentas práticas de transformação, inspirando os nossos gestores a exercerem uma liderança que é, ao mesmo tempo, estratégica, íntegra e profundamente humana.

 

 

✨ O que foi tratado no 1º encontro?

Esqueça a gestão tradicional baseada no medo ou na hierarquia rígida. O foco aqui é o desenvolvimento integral. Discutimos como o autoconhecimento e a perspectiva humana podem melhorar não só a gestão da APAC, mas a vida de cada líder envolvido.

Como diz o material do Prof. Alexandre: “Liderança depende de um olhar positivo sobre a vida e as pessoas”. E é exatamente esse olhar que queremos fortalecer em cada gestor.

Serão 4 sessões intensas de aprendizado, troca e, acima de tudo, inspiração. Estamos prontos para construir um futuro onde a virtude seja a nossa principal ferramenta de gestão!

 

Avante, gestores! Vamos juntos liderar através do exemplo.

 

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